Como mantener la salud mental de tus colaboradores
Es importante velar por la salud mental de tus colaboradores, sobre todo ante los cambios y nuevas modalidades de trabajo. Por eso, te daremos 3 consejos para lograrlo.
Tuesday Tips
Tuesday Tips
Cultura Organizacional en Tiempos de Contingencia
Es muy importante mantener una cultura organizacional fuerte, sobre todo en tiempos de contingencia. Por esto, te damos algunos consejos sobre cómo lograrlo.
Tuesday Tips
¿Cómo mantener conectados a mis colaboradores suspendidos?
La suspensión de tus colaboradores es una decisión difícil, pero aquí te damos algunos consejos sobre cómo apoyarlos y mantener la conexión con ellos.
El flujo de inducción perfecto
¿Sabías que el 22% de las empresas no tienen un proceso formal de inducción? No es sorpresa que el 88% de los colaboradores creen
Dear CEO, please empower your middle management. Thank you.
[Read article in Spanish] Once upon a time… …in Latin America the owner or the CEO made all decisions from
Estimado CEO, por favor empodera a tu gerencia media. Gracias.
[Leer artículo en Inglés] Érase una vez… …en América Latina un CEO o propietario que tomaba todas las decisiones sobre
¿Por qué se van tus colaboradores? Parte 3 de 3: Liderazgo
Parte 3 de 3: Liderazgo *En caso de prisa (TL/DR)* Las causas principales de rotación del personal relacionadas con el
¿Por qué se van tus colaboradores? Parte 2 de 3: Capacitación
Parte 2 de 3: Capacitación Aproximadamente el 51% de los colaboradores están considerando un trabajo nuevo. Esto representa un grave problema para
¿Por qué se van tus colaboradores? Parte 1 de 3: Motivación
Parte 1 de 3: Motivación A a pesar de que el 87% de las empresas tiene como prioridad mejorar la retención de
5 Consejos para regresar a la normalidad
Lentamente se están levantando ciertas regulaciones gubernamentales, y se está volviendo poco a poco al trabajo. Es claro que todavía