3 Iniciativas Para Mejorar El Espíritu de tu Organización En Estos Momentos
En estos tiempos, hasta los trabajadores a distancia más experimentados se pueden sentir desconectados y solos. Por eso hoy es […]
Tecnología y Felicidad de tu Organización: El caso de éxito de Tecniseguros
Para aprender del ejemplo de uno de nuestros clientes más activos e innovadores, tenemos como invitado especial a nuestro cliente
La Academia de Actimo – La Mejor Forma de Entrenar a Tus Colaboradores
La Academia en Actimo es nuestra herramienta de entrenamiento en el trabajo para tus colaboradores remotos y dispersos que se
Treinamento
Treinamento Avançado
Automatizaciones Encuestas uno a uno Academia Encuesta de pulso Ajustes administrador https://www.youtube.com/watch?v=qtcS8yUsPbk
Treinamento
Treinamento Intermediário
Red Social Ajustes avanzados Modo presentación https://www.youtube.com/watch?v=tH5vejW3Mmk Crear evaluaciones https://www.youtube.com/watch?v=KKcjFRuzclg Crear encuestas Cuadrícula Lista de mensajes Tablero de control (Dashboards)
Treinamento
Treinamento Básico
Vista general de la plataforma Cómo cargar bases de datos Creación de grupos Enviar mensajes Tema de mensajes Como crear
Lo Esencial en la Comunicación Interna para crear una Experiencia Positiva para tus Colaboradores
¿Cómo es ser parte de tu organización? ¿Los miembros de tu equipo saben lo que se espera de ellos? ¿Están
4 Resoluciones de Año Nuevo para tener un Impacto como Líder en el 2021
¡Ya empieza a parecerse a… el final del año! Gerentes, ejecutivos, y líderes por doquier esperan poder navegar en marea
Tres consejos de autodisciplina para ser más productivo
¿Te ha sucedido que estás por escribir un correo importante y de repente se te antoja un jugo o un
Tuesday Tips
LATAM Leaders edition: Pamela Lemus Valencia
Hoy hablamos con Pamela Lemus Valencia, Chapter Leader de The Culture Collective, acerca de: la relación entre la cultura de feedback y los objetivos del negocio, la importancia de facilitar espacios de interacción social entre compañeros de trabajo y su tip para poder hacer un cambio en tu cultura organizacional HOY.